Maaltijdbezorgers van Deliveroo waren volgens de Hoge Raad (ECLI:NL:HR:2023:443) geen zzp'ers. Hun overeenkomst moet gezien worden als arbeidsovereenkomst. Dat is de uitkomst van een jarenlange juridische strijd tussen Deliveroo en FNV. Met deze uitspraak kunnen Deliveroo-bezorgers proberen extra geld te krijgen. Ze hadden namelijk CAO-loon en vakantiegeld moeten krijgen, doorbetaald moeten worden bij ziekte en betaald moeten worden voor wachttijd in restaurants. De vrijheid die bezorgers hadden, bijvoorbeeld om zich te laten vervangen, betekent volgens de Hoge Raad niet dat er geen arbeidsovereenkomst was. Deliveroo is ondertussen niet meer actief in Nederland.
Meer informatie op www.hogeraad.nl. Mogelijk heeft dit ook gevolgen voor andere platformbedrijven. Zie ook www.fnv.nl voor meer informatie over de strijd van FNV tegen schijnzelfstandigheid.