De grens tussen werken als zzp'er en werken als werknemer is lang niet altijd duidelijk. Al jaren is men op zoek naar nieuwe regels die schijnzelfstandigheid tegen moeten gaan. De wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) verving per 1 mei 2016 de VAR (Verklaring ArbeidsRelatie) vervangen, maar wordt tot nu toe nauwelijks gehandhaafd (zie ook onze nieuwsberichten hierover). Nu ligt er een nieuw conceptwetsvoorstel: 'Wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden'. Daarin wordt nader vastgelegd wat 'werken in dienst van' (gezag) eigenlijk betekent. In de afbeelding hieronder uit de toelichting bij het wetsvoorstel kun je zien hoe dat eruit moet gaan zien. Bovendien wordt als een werkende kan aantonen dat er sprake is van een uurtarief onder €32,24 (peildatum 1 juli 2023), ervan uitgegaan dat sprake is van een arbeidsovereenkomst. Het is in dat geval aan de werkgever om het tegendeel te bewijzen. Werkenden kunnen zo makkelijker een arbeidsovereenkomst opeisen. Het nieuwe wetsvoorstel moet per 1 juli 2025 in werking treden en gaat gelden voor alle arbeidsovereenkomsten, dus ook voor reeds bestaande. Meer informatie op www.rijksoverheid.nl en op www.internetconsultatie.nl.
Schematische weergave beoordeling gezagsrelatie:
