Het kabinet wil de regels voor contracten met werknemers en zzp'ers aanpassen. Daarom is een aanvullend pakket met maatregelen verzonden naar de Tweede Kamer. In het pakket staan de volgende maatregelen voor zzp'ers en werknemers:
- Er komt een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp'ers.
- Loondoorbetaling bij ziekte: kleine werkgevers kunnen al na 1 jaar ziekte aan het UWV duidelijkheid vragen of ze tot vervangen van de werknemer kunnen overgaan.
- Overuren worden voor de werkgever minder duur: voor grotere arbeidscontracten gaat een ander WW-premie-tarief gelden.
- De regels voor tijdelijk werk worden strenger. Na drie tijdelijke contracten kun je nu na zes maanden weer een contract krijgen, dat wordt vijf jaar.
- Het 0-urencontract wordt afgeschaft. Oproepcontracten worden vaste basiscontracten.
- Uitzendkrachten krijgen sneller een vast contract.
- Er komt een Crisisregeling Personeelsbehoud zodat het voor werkgevers makkelijker wordt op personeel in dienst te houden bij een crisis of calamiteit die buiten het ondernemersrisico valt (zoals tijdens de coronacrisis).
Meer informatie op www.rijksoverheid.nl. De wetsvoorstellen zullen, naar het zich nu laat aanzien, in het voorjaar van 2024 naar de Tweede Kamer worden gestuurd. De ingangsdata van deze plannen zullen dus nog daarna liggen.