ZZP’ers die €38 per uur of minder verdienen kunnen straks via de rechter laten vaststellen dat zij eigenlijk werknemer zijn. Dat staat in een wetsvoorstel waarmee het kabinet schijnzelfstandigheid wil aanpakken.
Als zo’n ZZP’er naar de rechter stapt, moet de opdrachtgever bewijzen dat er géén sprake is van een dienstverband. Lukt dat niet, dan heeft de ZZP’er recht op de bescherming die hoort bij een werknemer.
Deel van ZZP-wet geschrapt
Minister Aartsen van Werk en Participatie heeft een omstreden onderdeel van het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR) geschrapt.
Dat deel moest duidelijker maken wanneer iemand als zelfstandige werkt en wanneer sprake is van een dienstverband. Volgens het kabinet zorgde dat juist voor onduidelijkheid bij opdrachtgevers en ZZP’ers.
Nieuwe wet voor zelfstandigen
De regels over wanneer iemand echt zelfstandig is, moeten straks in een nieuwe Zelfstandigenwet komen.
Ondertussen blijft de Belastingdienst gewoon handhaven op schijnzelfstandigheid. Als een ZZP’er feitelijk werkt als werknemer, kan de opdrachtgever alsnog loonheffingen moeten betalen.