Over geld bestaan veel misverstanden. Zo denken we vaak dat een goed salaris per definitie welvarend maakt. Maar in de praktijk merken veel werknemers dat dit niet klopt. Hun beloning blijkt, ongeacht de hoogte, vaak pijlsnel op te gaan aan noodzakelijke uitgaven. Hoe kan dat toch? Het antwoord is ontluisterend. Het blijkt dat de meeste mensen in loondienst ongemerkt veel geld en privétijd besteden aan dingen die ze voor hun werk nodig hebben. Je functie vereist bijvoorbeeld dat je op je werk verschijnt met jasje, dasje, gestreken overhemd, gepoetste schoenen en een verzorgd kapsel. Daardoor doorloop je elke ochtend een tijdrovend ritueel van kleding uitzoeken, scheren, föhnen, opmaken en/of strijken. In het weekend komen daar regelmatig stomerij-, kappers- en winkelbezoek bij.
Naast deze aan werk gebonden activiteiten en kosten moeten veel werknemers naar hun werk reizen. Als je officieel om 9.00 uur begint, ga je niet zelden al om 8.00 uur of zelfs 7.30 uur de deur uit. Voor een zelf gefabriceerd lunchpakket neem je niet altijd tijd, waardoor je buiten de deur luncht, vaak op eigen kosten. En als je ’s avonds thuis op de bank ploft, ontbreekt de puf om zelf te koken. Dan maar wat bestellen of naar een restaurant. De uit onvrede bij gegeten pondjes moet je weer wegwerken in een luxe fitnessclub. En echt bijkomen van je werk lukt mogelijk alleen tijdens een broodnodig relax-weekendje weg. Ook dat kost tijd en geld.
Als je alle privétijd voor je werk meerekent, blijkt dat je eigenlijk veel meer uren werkt dan je baas uitbetaalt. En als je alle privé betaalde werkgerelateerde kosten optelt, blijkt dat je baan je flink op kosten kan jagen. Daar is best wat aan te doen. Maar dat begint met inzicht. Met de simpele instructie hierna zet je snel alle onbetaalde uren en privé betaalde kosten voor je baan op een rijtje, om daarna te bepalen wat je écht netto aan je loondienst overhoudt. Die uitkomst kan tientallen procenten lager liggen dan wat je officieel netto verdient. Dus neem een vel papier of een spreadsheet en maak drie kolommen. Vul die als volgt in.